Normalerweise wird dieser Aspekt unter dem Gesichtspunkt der Kostensenkungen diskutiert. Kein Unternehmer sollte in Zeiten rarer, verläßlicher Mitarbeiter vergessen, daß eine ausreichende Motivation der Mitarbeiter auch der Grundstock zum Erfolg seines Unternehmens bedeutet. Es gibt viele Maßnahmen mit denen Sie hohe Anreize setzen können und die trotzdem die Personalkosten nicht zu stark steigen lassen.
